訪問介護員／江東区／週休3日｜東京都江東区の求人｜ハローワーク求人検索

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仕事の内容など

職種: 訪問介護員／江東区／週休3日
仕事の内容: ＊初任者研修は全額会社負担＊1回30分～1時間程度＊休憩時間1時間＊1日に約7件（午前3件、午後4件）の訪問介護＊江東区中心に電動自転車での移動＊電動自転車は会社貸与＜未経験の方も安心＞経験豊富な先輩社員の同行訪問からスタートするので無理なく慣れることが出来ます。また、研修制度・資格取得支援制度もあるので未経験の方も段階的にキャリアアップ出来る環境です。＜仕事内容＞利用者の自宅を訪問して「身体介護」と「生活援助」を行います。身体介護では食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え移動のサポートなど利用者の身体に触れて行う支援を担当します。生活援助では、掃除、選択、買い物、調理など、日常生活を整える家事を行います。変更範囲：変更なし
雇用形態: 正社員以外
雇用期間：雇用期間の定めあり
就業場所: 東京都江東区東陽5丁目5−2 当社「サンライフケア」
転勤の可能性：なし

労働条件など

賃金（税込）: 月額（a＋b）220,000円～300,000円
賃金形態: 月給
就業時間: (1)(1)8時00分～17時00分
(2)(2)9時00分～18時00分
(3)(3)10時00分～19時00分
就業時間に関する特記事項：顧客（訪問介護利用者）によって就業開始時間が変動するため、上記または8時から19時の間で就業時間（8時間）を調整週の労働時間を32時間で調整、月140時間を上限
休憩時間： 60分
休日等: その他
その他：シフトによる週休3日制
学歴: 不問

会社の情報

事業所名: 株式会社サンライフ
（事業所番号： 1313-624558-5）
事業所所在地: 〒135-0016　東京都江東区東陽5丁目5−2
Web サイト: www.sanlife.tokyo
事業内容: ＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業＜事業所概要＞・3事業所展開・介護支援専門員（ケアマネ19名・サービス提供責任者4名・介護職員6名・ヘルパー多数
会社の特長: ・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（19名）・職員同士の人間関係が良好・週休3日制導入・副業応談可。和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます

選考など

採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定1回）
応募書類: ハローワーク紹介状履歴書（写真貼付）
資格証明書（写）