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仕事の内容など

職種: 訪問病児保育スタッフ
仕事の内容: 発熱などで保育園に登園できないお子様を、ご利用者様のご家庭でお預りします。お子様のご自宅に訪問し、体調をみながらお子様に合わせて1対1で保育します。本部には常にスタッフがいますので、保育中にわからない事や困ったことがあれば、すぐに電話で相談できます。病児保育のプロによる細やかな研修がありますので、保育の仕事から長く離れている方や今までの子育て経験を活かしたい方も歓迎します。【変更範囲：変更なし】＊現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
雇用形態: パート労働者
雇用期間：雇用期間の定めなし
就業場所: 大阪市全域、堺、東大阪、高槻、豊中、吹田市全域、西宮、尼崎、守口、八尾、茨木、摂津、枚方、箕面、池田、伊丹、寝屋川の一部エリア ※各ご家庭のほとんどが最寄駅から10分圏内です。
転勤の可能性：なし

労働条件など

賃金（税込）: 時間額（a＋b）1,250円～1,250円
賃金形態: 時給
就業時間: 就業時間に関する特記事項：保育依頼に応じて変動あり ※平均実働時間8時間程度
休憩時間： 60分
休日等: 土日祝日その他
その他：年末年始休暇、夏季休暇、GW
年齢: （64歳以下）（定年が65歳のため）
学歴: 不問

会社の情報

事業所名: 認定NPO法人ノーベル
（事業所番号： 2701-625332-2）
事業所所在地: 〒540-0026　大阪府大阪市中央区内本町2−4−12 中央内本町ビルディング701
Web サイト: https://nponobel.jp
事業内容: 子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする『病児保育事業』と家事育児の総合サポート『子育て家族のまるごとサポート事業』を展開している。
会社の特長: 2010年より関西初の共済型地域密着型病児保育事業を開始。希望をもって子どもを産み育てられる社会『子育てこそ、みんなで。』の実現を目指している。

選考など

採用人数: 5人
選考方法: 面接（予定1回）書類選考
応募書類: ハローワーク紹介状
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