フロントスタッフ/夜勤|ホテルルートイン松山北|の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- フロントスタッフ/夜勤
- 仕事の内容
- 2026年7月 新規オープニングスタッフ募集 ホテル完成までは市内「ホテルルートイン松山中央」にて勤務・研修を受けて頂きます。また、開業直前期にはホテル館内での開業準備作業あり、雇用契約内容とは異なる場合があります。(時給同じ、8時~15時の間の5時間程度、テレビなどの搬入作業) ◇ホテルにおいて夜間のフロントクラーク業務 ・フロントでの接客全般 ・電話応対(予約受付、インフォメーション) ・パソコンを用いての事務(伝票の処理など) ・館内館外巡回、防火・防災対応 ・大浴場の簡易清掃、その他付随するフロント業務全般 変更範囲:変更なし
- 雇用形態
-
パート労働者
雇用期間: 雇用期間の定めあり - 就業場所
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愛媛県松山市東長戸四丁目8番12号
転勤の可能性: なし
労働条件など
- 賃金(税込)
- 時間額(a+b)1,100円~1,100円
- 賃金形態
- 時給
- 就業時間
-
(1)(1)22時00分~8時00分
休憩時間: 120分 - 休日等
-
その他
その他: シフトによる - 年齢
- (18歳以上) (法令の規定等により年齢制限が設けられているため(深夜業))
- 学歴
- 不問
会社の情報
- 事業所名
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ホテルルートイン松山北
(事業所番号: 3801-926658-3) - 事業所所在地
- 〒791-8005 愛媛県松山市東長戸四丁目8番12号
- Web サイト
- https://www.route-inn.co.jp/
- 事業内容
- ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般
- 会社の特長
- 全国に366店舗(令和8年3月現在)のホテル運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 応募書類
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ハローワーク紹介状