長野県のハローワーク求人 6,016件
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WEB開発エンジニア／長野市
株式会社ベネフィット・ワン
既存システムの再構築および新規サービスの開発にあたり、内製化を進めています。サービスの企画・設計・構築までプロダクト全体に関わって頂きます。 福利厚生サービスなどの自社サービスの開発、運用、保守 ・クラウドマネージドサービスを使用した設計・開発、運用 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 （変更の範囲）変更なし
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住宅建築工事管理補助【助監督】（東御営業所／長野県東御市
株式会社ヒノキヤグループ パパまるハウスカンパニー
住宅建築工事を管理する現場監督補助業務。 ＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
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レジ（パート／アルバイト）「飯山市静間」
ドラッグトップス（株式会社 星光堂薬局）
・レジ担当がメインとなりますが、その他に店内クリンネス（清掃 作業）や品出し、補充、正社員の作業補助等を行っていただきま す。 ※変更の範囲：適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合があります。 ※研修期間を設け、正しい知識を身に付けていただいてから実践 していますので、初めての方でも問題ありません。 ※応募の際は下記店舗へお電話下さい。 飯山店（0269−67−0222）
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受付・一般事務（長野支店）
株式会社 池田石材興業
○主に店舗事務所の受付が仕事です。 ・電話での応対、取次 ・お客様が来店された時の接客 ○見積書発行、書類整理、書類の送付等 〇お客様の御自宅又は墓地の確認。御位牌、墓誌の戒名等を墓地又 はお客様宅での確認。 外出時は自家用車を使用していただきます。尚燃料費は別途支 給します。 〇店舗内外の清掃、展示場の商品の清掃 ＊変更範囲：変更なし
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店舗業務スタッフ（業務スーパー諏訪店）
株式会社 オーシャンシステム 業務スーパー事業部
◎商品発注、陳列作業、レジ業務等を行っていただきます ○土日祝日勤務できる方大歓迎 ○就業時間、休日は相談に応じます ●入社後、現場にて研修を行いますので、未経験者の方でも安心し てご応募ください ＊求人に関する問合せは直接店舗へお願い致します 諏訪店：0266−78−6395 応募の際はハローワークを通してお願いします 変更範囲：会社の定める業務
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店舗業務スタッフ（業務スーパー稲里店）
株式会社 オーシャンシステム 業務スーパー事業部
商品発注、陳列作業、レジ業務等を行っていただきます ○土日祝日勤務できる方大歓迎 ○就業時間、休日は相談に応じます ●入社後、現場にて研修を行いますので、未経験者の方でも安心し てご応募ください ●求人に関する問合せは直接店舗へお願い致します 稲里店：026−214−8750 求人に関する問合せは直接店舗へお願い致します 変更範囲：会社の定める業務
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建物設備管理業務［長野県諏訪市］
山梨グローブシップ株式会社
・運転管理業務 ・電気機械設備点検 ・受水槽点検 ・機械設備のメンテナンス ・フィルター清掃 ・設備巡視点検 等 ※仕事内容の詳細は面接時に説明いたします。 また採用後も指導していきますので安心してご応募ください。 ※休日はローテーション制。 平日勤務が中心で、土日祝日の出勤日は13回／年程度です。 【変更範囲：変更なし】
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ショップでの接客・レジ（小諸ワイナリー／アルバイト）
マンズワイン株式会社
ショップでの接客対応 ・ワイナリー来場者への説明および案内 ・販売対応（レジ打ち） ・ワイン等の品出し ・パソコンによる事務処理（入力程度できれば可） ※主に立ち仕事です。 ※15kg程度のワインケースの持ち運びがあります。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。
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金型保全
株式会社 マスターズスタッフ
プラスチック射出成形機の金型の点検・手入れ・手直し等の業務をお願いします。 ※プラスチック射出成形機の金型保全の経験者が望ましい。 ※変更範囲：変更なし
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集配（中型）ドライバー（千曲市）
信越定期自動車 株式会社
・3t車、4t車、大型車に乗務し、千曲市及びその近隣地域のお客様へ商業貨物の配達・集荷業務を行います。 ・1日10～15件の配達と集荷を行います。担当する荷主企業様 は毎日ほぼ固定になりますが、ローテーションで担当地域が変わる こともあります。 ・パレット積みの荷物が主ですが、手積みもあります。重量物はフ ォークリフト、ハンドリフトを使用します。（フォークリフト資格 は入社後に会社費用負担で取得し
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集配（中型）ドライバー（上田市）
信越定期自動車 株式会社
・3t車、4t車、大型車に乗務し、上田市・東御市及びその近隣 地域のお客様へ商業貨物の配達・集荷業務を行います。 ・1日10～15件の配達と集荷を行います。担当する荷主企業様 は毎日ほぼ固定になりますが、ローテーションで担当地域が変わる こともあります。 ・パレット積みの荷物が主ですが、手積みもあります。重量物はフ ォークリフト、ハンドリフトを使用します。（フォークリフト資格 は入社後に会社費用負
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（契）集配（中型）ドライバー（千曲市）
信越定期自動車 株式会社
・3t車、4t車に乗務し、千曲市及びその近隣地域のお客様へ商業貨物の配達・集荷業務を行います。 ・1日10～15件の配達と集荷を行います。担当する荷主企業様 は毎日ほぼ固定になりますが、ローテーションで担当地域が変わる こともあります。 ・パレット積みの荷物が主ですが、手積みもあります。重量物はフ ォークリフト、ハンドリフトを使用します。（フォークリフト資格 は入社後に会社費用負担で取得していただ
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（契）集配（中型）ドライバー（上田市）
信越定期自動車 株式会社
・3t車、4t車に乗務し、上田市・東御市及びその近隣 地域のお客様へ商業貨物の配達・集荷業務を行います。 ・1日10～15件の配達と集荷を行います。担当する荷主企業様 は毎日ほぼ固定になりますが、ローテーションで担当地域が変わる こともあります。 ・パレット積みの荷物が主ですが、手積みもあります。重量物はフ ォークリフト、ハンドリフトを使用します。（フォークリフト資格 は入社後に会社費用負担で取得
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訪問看護 看護師（篠ノ井）
株式会社ニチイ学館長野支店 ヘルスケア事業
ニチイケアセンター篠ノ井中央（看護小規模多機能型居宅）での 訪問看護師業務です。 在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人に合った看護 ケアを行う仕事です。 【主な業務内容】 ・血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置等 訪問先へは、社有車（軽・AT車）または自家用車を使用します。 変更範囲：変更無し
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職業指導員（岡谷市）
株式会社 綜合キャリアトラスト長野
障がいのある方の就労を支援するお仕事です ビジネスマナーやパソコン指導のほか、利用者様の日常生活の相談に乗ったり、助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ※支援の経験は問いません。 ※元気に、前向きに仕事をしていただける方、大歓迎です。 ※人と接するのが好き！ 【仕事の変更範囲：変更なし】
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支援員（松本市中央）／無期雇用社員
株式会社 綜合キャリアトラスト長野
障害のある方の就労を支援するお仕事です。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、 利用者様の日常生活の相談に乗ったり、助言等をし、働くための体 調管理をサポートしたり、就職活動前の準備のサポートや面接同行 など、就職活動全般のお手伝いをします。 また、就職後長く続けられるよう就職先を訪問し業務に帯同、面談 、相談支援、就労先との調整などを行います。業務は適正に応じて お任せします。 ※障がい福祉未経
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支援員（松本市中央）
株式会社 綜合キャリアトラスト長野
※障害のある方の就労を支援するお仕事です。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、 利用者様の日常生活の相談に乗ったり、助言等をし、 働くための体調管理をサポートしたり、 就職活動前の準備のサポートや面接同行など、 就職活動全般のお手伝いをします。 また、就職後長く続けられるよう就職先を訪問し 業務に帯同、面談、相談支援、就労先との調整などを行います。 業務は適性に応じてお任せします。 ※障がい福
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職業指導員（長野県松本市中央）
株式会社 綜合キャリアトラスト長野
※SAKURAAセンターで利用者様へ業務トレーニングの指導や 講義の提供、相談への対応など事業所での支援業務 ・ビジネスマナーやパソコン操作の指導・作業進行の指導や助言 ・職種選択に関する助言など ・利用者様の日常生活の相談、助言等をして働くための 体調管理のサポート ※障がい福祉未経験の方大歓迎！ ※子育て中の方も多く、理解ある職場です！ 【変更範囲：変更なし】
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（契）職業指導員（松本市中央） フルタイム
株式会社 綜合キャリアトラスト長野
※SAKURAAセンターで利用者様へ業務トレーニングの指導や 講義の提供、相談への対応など事業所での支援業務 ・ビジネスマナーやパソコン操作の指導・作業進行の指導や助言 ・職種選択に関する助言など ・利用者様の日常生活の相談、助言等をして働くための 体調管理のサポート ※障がい福祉未経験の方大歓迎！ ※子育て中の方も多く、理解ある職場です！ 【変更範囲：変更なし
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金融系Javaシステム開発技術者（松本市）＜急募＞
株式会社 クリームソフト
金融系業務システム開発（Java言語） 【スキル要件】1．フレームワークを活用した、要件定義 客先折衝を含む設計作業、実績保持者 2．フレームワークを活用したプログラム 製造、テスト作業 実績保持者 ※先ず戦力として活躍して頂きますが、技術に対して素直に成り、難しい仕事を熟して信頼を築き、プロジェクトリーダー（PL）を任されるように育成して行きま