長野県のハローワーク求人 6,016件

株式会社 武重商会

勤務地

長野県上田市

雇用形態

正社員

賃金

200,000 〜 250,000

本社経理部にて、部内業務を担当 入出金管理 請求書発行 仕訳業務 など ※変更範囲：会社の定める範囲

信南交通株式会社

勤務地

長野県飯田市

雇用形態

正社員

賃金

176,400 〜 217,000

○当社開発パッケージソフトの開発と導入（納品・指導） ・お客様の保守サポート業務（土・日・祝は交替勤務） ・開発言語は、 Visual Basic．NET Delphi Oracle 等 ＊社有車を使用する場合があります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

ルナ 和田 茂夫

勤務地

長野県伊那市

雇用形態

パート労働者

賃金

1,100 〜 1,200

＊婦人服の接客・販売です。 ・接客の他、商品の演出（ディスプレイ等）、また 展示会の仕入れなども行います。業務は徐々に覚えて いただきます。 ・休日、勤務時間は希望を聞き、相談します。 ・衣料品販売の経験のある方、また経験がなくてもファッション に興味がある方を歓迎します。 ・ファッションアドバイザーマニュアルがあります。 研修会等の勉強会があります。 ・販売目標はありま

ルビコン株式会社

勤務地

長野県伊那市

雇用形態

正社員

賃金

218,000 〜 480,000

コンデンサ製造設備のオペレーションを担当していただきます。 【配属先での具体的な業務内容】 ・自動省力化設備による製造作業 ・材料の補給・設備の保全作業 （＊交替勤務があります） 【入社時に行う研修内容（新入社員集合研修：1か月間）】 ・各部署の役割と業務内容・各種製品の基礎知識 ・基本的なビジネスマナー

株式会社 フードサービスシンワ

勤務地

長野県大町市

雇用形態

正社員

賃金

200,000 〜 300,000

○リニューアルオープンする大町市の温泉宿「金熊温泉 明日香荘」に、新しい運営チームを立ち上げます。 ホテルの裏方である施設管理の業務をお願いします。 ・大浴場の清掃 ・館内の電球等の取り替え ・客室等の修繕 ・浴槽のお湯の温度管理 ・ボイラー設備の管理 など ※雇用開始：R8．4月1日～ リニューアルオープン令和8年4月上旬予定。 ＜業務変更の範囲：なし＞

株式会社 シンエイ

勤務地

長野県中野市

雇用形態

正社員

賃金

205,000 〜 235,000

当社請負先の新光電気工業株式会社 高丘工場構内でリードフレームの切断・検査などの作業を行っていただきます。 （株式会社シンエイ正社員として構内請負従事） 採用時：機械オペレーター （半導体精密部品） ＊クリーンルーム内での自動機のオペレーター及び梱包、検査など ＊フープ状の金属材料のセット、金型交換などの作業。 ＊採用後2週間～1ヶ月間は教育研修があります。

株式会社ロック・フィールド

勤務地

長野県長野市

雇用形態

正社員

賃金

218,500 〜 250,000

・RF1ながの東急店にて正社員として勤務いただき ます。 ・接客販売がメインです。その他社員業務も入社後丁寧に 教える体制が整っています。 ・売り方を工夫し、豊かなライフスタイルの提案がお客様にできる 店舗づくりを実践いただきます。 ・店長へのステップアップも可能です。

医療法人 太田皮膚科クリニック

勤務地

長野県安曇野市

雇用形態

パート労働者

賃金

1,100 〜 1,250

＊クリニックにおける医療事務・受付業務全般（パソコン使用） ・来院された患者様の受付・精算業務・診療のご案内 ・診療後の会計 ・医療業務全般の補助業務 ・電話対応・来客対応・院内清掃美化 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：なし ＊5月から勤務可能です。

株式会社 リード 長野工場

勤務地

長野県安曇野市

雇用形態

正社員

賃金

270,000 〜 270,000

シートカバーをリースしています。 返却されたシートカバーの数量を点検してクリーニングを行ないお客様に再度貸し出しを行ないます。 その他タクシー会社への営業業務を行っています。 変更の範囲：事業所の定める業務

なごみの森こころのクリニック

勤務地

長野県駒ヶ根市

雇用形態

正社員

賃金

200,000 〜 250,000

＊当医院における医療事務業務全般 ・コンピュータ入力 ・レセプト業務 ・受付、窓口会計、事務作業 ・診療のための準備、片付け ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

なごみの森こころのクリニック

勤務地

長野県駒ヶ根市

雇用形態

正社員

賃金

230,000 〜 265,000

・うつ病や適応障害、不安障害などの患者様を対象とするカウンセ リングや心理検査が中心の業務です。 ・当院には現在、公認心理師が3名在籍しておりますので、互いに 助言しあい高めあいながら心理臨床の仕事に携わることができま す。 変更範囲：変更なし

なごみの森こころのクリニック

勤務地

長野県駒ヶ根市

雇用形態

パート労働者

賃金

1,500 〜 2,000

・うつ病や適応障害、不安障害などの患者様を対象とするカウンセ リングや心理検査が中心の業務です。 ・当院には現在、公認心理師が3名在籍しておりますので、互いに 助言しあい高めあいながら心理臨床の仕事に携わることができま す。 変更範囲：変更なし

サンシンエキスプレス 株式会社

勤務地

長野県安曇野市

雇用形態

正社員

賃金

185,500 〜 200,000

＊中型車（4tウイング車）での一般貨物の 県外配送業務を担当していただきます。 【主な配送エリア・ルート】 長野県⇔関東 長野県⇔中京 長野県⇔関西 ※経験や希望を考慮します。 【配送品】：工業製品や飲料など ※配送の8割以上がパレット輸送（体への負担は軽減されます） ◆中型免許が無い方は、取得支援制度があります（会社負担あり） ※中型免許等が無い方の業務については、面接時にご説明します。

サンシンエキスプレス 株式会社

勤務地

長野県安曇野市

雇用形態

正社員

賃金

185,500 〜 200,000

＊大型（増トンウイング車）での一般貨物の県外配送業務を担当 していただきます。 【主な配送エリア・ルート】 長野県⇔関東 長野県⇔中京 長野県⇔関西 ※経験や希望を考慮します。 【配送品】：工業製品・飲料 ※配送の8割以上がパレット輸送（身体負担は軽減されます） ◆大型免許が無い方は、取得支援制度があります（会社負担あり） （大型中型免許無い方の業務については、面接時にご説明します）

株式会社ワークスタッフ長野営業所

勤務地

長野県安曇野市

雇用形態

有期雇用派遣労働者

賃金

1,150 〜 1,150

自動車、バス、トラック等のエアコン用パイプの加工作業 を担当していただきます。 【業務内容】 車に使われるエアコンのパイプ加工（塗装補助、カシメ、機械による曲げ加工など） 機械操作：成型加工（切断、曲げ）、端末加工、かしめ等 手作業：ろう付け、形状検査、目視検査、漏れ検査 等 ◆基本的に工程別作業スペースでの立ち仕事になります。 ◆業務内容は、本人の希望、適正等を考慮のうえ決定します。 ◆重量物

社会福祉法人 長野県社会福祉事業団 松本ひよこ

勤務地

長野県安曇野市

雇用形態

パート労働者

賃金

1,233 〜 1,233

・松本ひよこが経営管理しているグループホームで、入居者の食事 調理、食事介助・入浴介助・排泄介助などの生活全般の介助等を 行う業務です。 （調理はレシピを見ながら届いた食材を使用して行います） ・夜勤が月に2～5回あります。 ※1回の夜勤で2日分の勤務となるため2日分の時給＋夜勤手当 となります。（1回の夜勤で23900円） ・60代の方も活躍している職場です。 ＊変更の範

有限会社 宗明会

勤務地

長野県安曇野市

雇用形態

パート労働者

賃金

1,061 〜 1,300

＊当施設において介護業務をお願いします。 ・ご利用者様宅での、食事介助、排泄介助。 ・更衣等の身体介助。 ・調理・洗濯・掃除などの生活介助を行って頂きます。 ＊詳しくは弊社ホームページをご覧ください。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください ＊変更の範囲：会社の定める業務

長野味えさ販売 株式会社

勤務地

長野県埴科郡坂城町

雇用形態

パート労働者

賃金

1,061 〜 1,150

おいも日和や全国のおいもスイーツ店への卸売の芋ケンピやスイートポテトの製造を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

有限会社白鳥製作所

勤務地

長野県上伊那郡箕輪町

雇用形態

正社員

賃金

195,000 〜 230,000

金型メンテナンス プレス加工の業務経験者を求めます 業務の変更範囲：事業所の定める業務

社会福祉法人サン・ビジョン第2グレイスフル辰野

勤務地

長野県上伊那郡辰野町

雇用形態

正社員以外（フルタイムパートタイマー）

賃金

1,120 〜 1,230

特定施設入居者生活介護やグループホームの入所施設での介護業務です。（夜勤あり） 食事介助や入浴介助などの生活のサポートを行います。 ＊常時、複数名職員がいます。 ＊資格取得のための費用負担、勤務扱い制度があります。 ＊社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない抱えない介護を先駆的に実践しています。 ＊利用者様に自信と幸福を感じて頂ける支援をめざし、それには「職員の満足度が高い」