静岡県のハローワーク求人 8,345件
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医療事務（静岡県駿東郡清水町／アイン薬局清水町長沢店）
株式会社 アインファーマシーズ
・事務仕事だけでなく、窓口での患者応対、薬剤師の調剤補助など 様々な経験を積み、手に職をつけることができます。 ・患者さんや多職種から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける やりがいのある仕事です。 ・医療事務として専門性を高め、豊かな人間性を培える環境である ために、多彩な研修制度を整えています。 ・未経験の方にも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 （ここ数年で当社に入社した方は
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飲食スタッフ（ぶたの大地／浜松市 サンストリート浜北）
株式会社SI
ぶたの大地 サンストリート浜北店でのお仕事です。 接客をはじめ ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務
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飲食スタッフ（魚丼屋／浜松市 サンストリート浜北）
株式会社SI
魚丼屋 サンストリート浜北店でのお仕事です。 接客をはじめ ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務
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静岡市／代行支配人（リゾートバイトスタッフ）月5日以上
株式会社 旅籠屋
★支配人の休日にシフトに入り、2名にて以下の業務をお願い します。 ＊フロント業務：予約受付、チェックイン、チェックアウト ＊建物内外の清掃：客室、ラウンジ、外回りなどの清掃・買い出 ＊朝軽食の準備：冷凍のパン種をオーブンで焼き籠に並べ、 ジュースなどと一緒にラウンジに用意する ○フロント業務と客室清掃が中心の為、専門知識や職務経験は不 要です。 ◎施設の一室に無料で宿泊できま
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グループホーム世話人／浜松積志 U1
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【無資格・未経験OK！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
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グループホーム世話人（日勤）／浜松積志 Gi1
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
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グループホーム世話人（夜勤専従）／浜松積志 Gi2
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【夜勤のみ！無資格・未経験の方活躍中！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・就寝時の見守り ・起床のお手伝い ・着替えのお手伝い ・掃除 など 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
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物流事務／静岡県駿東郡
株式会社 東海
ライター、多目的ライター、カセットボンベを扱う物流倉庫で物流事務のお仕事です。 主に、 ・データ入力（出荷・在庫管理） ・WordやExcelを使用した、簡単な書類の作成 ・問い合わせ電話・メール対応（社内外） ・チャーター手配 ・小口ピッキングのサポート ・請求書処理業務 等。 変更範囲：会社の定める業務
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夜勤のみの正社員／生活サポーター／GH清水沼田町 f
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【夜勤専従正社員／出勤回数月10回／無資格・未経験OK！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・お食事の準備、食事、入浴、就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など 変更範囲：会社の定める業務 ◎夜勤明けの翌日はお休みとなります。 ※詳細は面接時にお伝えします。
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夜勤のみの正社員／生活サポーター／GH浜松佐鳴台 f
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【夜勤専従正社員／出勤回数月10回／無資格・未経験OK！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・お食事の準備、食事、入浴、就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など 変更範囲：会社の定める業務 ◎夜勤明けの翌日はお休みとなります。 ※詳細は面接時にお伝えします。
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夜勤のみの正社員／生活サポーター／GH浜松神田町 f
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【夜勤専従正社員／出勤回数月10回／無資格・未経験OK！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・お食事の準備、食事、入浴、就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など 変更範囲：会社の定める業務 ◎夜勤明けの翌日はお休みとなります。 ※詳細は面接時にお伝えします。
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グループホームの管理者候補／GH清水沼田町 h
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【介護デビューを応援！無料の資格取得制度あり】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートと、管理者 研修生として、管理者の業務に必要なスキルを身に着けるための 研修を受けていただきます。 ■サポート業務 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ■管理者業務 ・スタッフの育成、指導 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※
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（請）工場内事務所棟の日常清掃スタッフ／静岡市駿河区
株式会社 ティービー
◆仕事内容 【兼業可】 ・建物内のトイレ清掃 ・状況により、廊下など共用部の掃き拭き清掃をお願いする場合あり ・複数人でのお仕事 年齢、経験不問！ 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 働きやすい職場です。ぜひお気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：変更なし
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ルートセールス
株式会社 中根屋機工
大手メーカー様を中心に工場内の生産設備、搬送装置、省力機器等を販売しております。 主に静岡市内の既存のお客様のルート営業になります。 営業には社用車を使用して頂きます。 採用後は、商品の配達からスタートしていただき、その間に先輩社員から商品知識、営業方法等を学んで頂きます。 未経験の方でも安心して業務に就いて頂ける環境がございます。 ご応募宜しくお願い致します。 ＊変更範囲：変更なし
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夜勤なし／グループホーム介護職員／実務者研修無料受講可！
有限会社 生陽会
■有休取得年間平均10日以上！■シフト調整にも柔軟に対応可能！■「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。入居者様一人ひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行います。… ■主な仕事内容… ・食事、入浴、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝い ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 ■1ユニット9名×2フロアのグループホーム ■サポート体制：オンライン研修実施／社内スクー
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夜勤専門介護職パート／実務者研修無料受講可／残業ほぼなし
有限会社 生陽会
■年間有休取得平均13日以上■残業月平均1時間未満■住宅型有料老人ホーム（24名）×小規模多機能型の複合施設■社内研修や資格取得支援制度を活用し働きながらスキルアップ！「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。 ■仕事内容…入居者様の就寝介助／夜間2～3回の巡視／コール対応／記録の入力／排せつ介助など。 21時以降は基本的に一人での対応となります。 ■サポート体制：各種研修・オンライン研修実施
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自立支援型デイサービス介護スタッフ／勤務日数相談可
有限会社 生陽会
■シフト調整にも柔軟に対応可能■週3日勤務～OK■前年度有休取得率81．6％■利用者様お一人おひとりに寄り添い、日常生活のサポートを行います。 ■主な仕事内容…食事、入浴、着替え、移動など利用者様の日常生活のお手伝い／季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施／利用者様の送迎 ■サポート体制…各種オンライン研修実施／社内スクールにて実務者研修無料受講可／定期面談や先輩職員によるフォロー
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機能訓練指導員｜介護付有料老人ホーム｜正社員登用制度あり
有限会社 生陽会
平均勤続年数8年以上・残業ほぼなしの働きやすい職場です。入居者様に合わせた機能訓練を計画・実施し、身体機能の維持・向上をサポートします。 ■主な仕事内容… ・入居者様の身体機能評価 ・入居者様やご家族様の意向を伺い、お一人おひとりに合わせた機能訓練計画表を作成。経過や状態を確認し、3か月ごとに見直しを行います。 ・計画表に沿った訓練の実施・指示 ※業務内容の変更範囲：変更なし
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居宅ケアマネパート／短時間勤務OK／柔軟なシフト対応
有限会社 生陽会
■短時間・短日数勤務可でプライベートと両立しやすい環境■更新研修の費用は会社負担■ご利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援しています。 ■仕事内容… ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所への連絡調整 ・ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 など ■サポート体制… ・定期面談や先輩職員によるフォ
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在宅生活を支える居宅ケアマネジャー／出勤時間相談可
有限会社 生陽会
■「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。ご利用者様やご家族様お一人おひとりに寄り添い、安心して在宅生活を送れるようサポートします。■更新時に必要な研修費用は会社が負担します■主な仕事内容… ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス事業所への連絡・調整 ・ご利用者様・ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 など ■サポート体制：定期面談や先輩職員