静岡県のハローワーク求人 8,345件
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足場（機材）整備の軽作業
株式会社 INB
資材置場に返却された足場材を、フォークリフトで降ろした機材の数確認、傷や破損のチェック、汚れをキレイにするお仕事です。 当社富士営業所において、機材（足場）の整備にかかる業務を担当していただきます。 ・建設現場等で使用する「足場」機材のメンテナンス業務に関すること。 ・その他、業務に関連する雑務等 ※足場の種類に応じて、1人～2人で作業をおこないます。 【変更の範囲】変更なし
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3t（ユニック）配送運転手
株式会社 INB
3t（ユニック）車での運搬に係わる業務を 担当していただきます。 住宅建材（サイディング、プレカット材、ユニットバス） の配送業務を行っていただきます 配送区域は、静岡県内中心（近隣県あり）になります その他、運搬に関する業務や雑務 ・移動式小型クレーン・玉掛け資格支援制度あり ・未経験者歓迎・先輩が丁寧に指導します。 【変更の範囲】変更なし
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3t平 配送運転手
株式会社 INB
3t平車での運搬に係わる業務を 担当していただきます。 住宅建材（大手住宅メーカー商品、樹脂サッシ） 沼津市物流センターで積み込みを行って2人ペアで 1日、2・3件、現場又は各販売店へ納品の配送業務です 配送区域は静岡県東部中心（近隣県有）になります その他、運搬業務に関する業務や雑務 勤務地は富士営業所、転勤はありません ・未経験者歓迎・先輩が丁寧に指導します。 ・フォークリフト資格支援制度あ
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足場の施工（磐田営業所）リーダー候補【年休110日】
東海ステップ株式会社
■万全なサポート体制、ゼロから学べます！ ▽一般住宅（新築・リフォーム等）から高層ビルまで様々な建築 現場での足場の組立及び解体作業 ▽資材置場での部材管理・整理等 ▽建設業者や職人さん達が安心に、快適にその技術を最大限に 発揮するための足場を築きます ＜仕事の流れ＞ ▽資材を積んだトラックで現場に行き危険予知確認後作業開始 ▽会社に戻り翌日の現場に必要な資材をトラックに積み込みします ※施
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足場の反響営業（磐田営業所）幹部候補！【年休120日】
東海ステップ株式会社
■需要がある業界だから営業のやりがいもある！ ■万全なサポート体制、ゼロから学べます！ ▽建設会社、住宅会社等より足場工事を受注する仕事です ▽既存のお客様のフォロー ▽新規開拓、協力会社の開拓 ▽御見積の作成 ▽協力業者との打合せ ▽工程管理、売上管理 ▽現場職人さんの管理 ▽安全パトロール 変更の範囲：適性や業務都合により会社内全ての業務に配置転換有 ※転勤と併せて、原則本人の意思と希望を考慮
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足場の反響営業（焼津営業所）幹部候補！【年休120日】
東海ステップ株式会社
■需要がある業界だから営業のやりがいがある！ ■万全なサポート体制、ゼロから学べます！ ▽建設会社、住宅会社等より足場工事を受注する仕事です ▽既存のお客様のフォロー ▽新規顧客開拓、協力会社の開拓 ▽御見積の作成 ▽協力業者との打合せ ▽工程管理、現場職人さんの管理 ▽安全パトロール ▽売上管理 ●転勤に関しては本人の意思・希望を尊重します 変更の範囲：適性や業務都合により会社内全ての業務に配置
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足場の反響営業（三島営業所）幹部候補！【年休120日】
東海ステップ株式会社
■需要があるからやりがいがある！異業種からの転職大歓迎！ ■万全なサポート体制、ゼロから学べます！ ▽建設会社、住宅会社等より足場工事を受注する仕事です ▽既存のお客様のフォロー ▽新規開拓・協力会社の開拓 ▽御見積の作成 ▽協力業者との打合せ ▽工程管理・現場職人さんの管理 ▽安全パトロール ▽売上管理 ※転勤に関しては本人の意思・希望を尊重します 変更の範囲：適性や業務都合により会社内全ての業
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販売員（メガネ・補聴器・コンタクトレンズ）／湖西市
株式会社 ワイド゛・ヒューチャー 「眼鏡市場」
■眼鏡市場（当社運営）にて、メガネ・補聴器・コンタクトレンズ の提案販売です！ ■お客様の見えない不便を解消し、快適な生活をサポートするお仕 事です！ 「変更範囲：変更なし」 ＜具体的には…＞ ＊お客様のライフスタイルをヒアリング（仕事・趣味・用途など） ＊最適なメガネ・レンズを提案（似合うデザイン・機能性を考慮） ＊視力測定（研修でイチから学べます！） ＊フィッティン
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介護スタッフ（パート）／デイサービスセンターからふる沼津
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（AT車） ・リハビリ補助 利用者様と積極的にコミュニケーションを図っていただきたい です。 機能訓練はリハビリスタッフにて行いますが、補助をお願いする ことはあります。 ※送迎はご協力できればお願いします。
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店長候補（びっくりドンキー磐田店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
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店長候補（かつや静岡磐田店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
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店長候補（びっくりドンキー富士店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
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店長候補（吉野家139号富士伝法店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
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店長候補（吉野家1号線本市場店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、店舗全体の 運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
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店長候補（KFCイオンタウン富士南店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
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店長候補（KFC磐田店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
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店長候補（KFCMEGAドン・キホーテUNY掛川店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
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店長候補（KFC三島北店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
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店長候補（KFC焼津店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務
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店長候補（KFC富士店）
タニザワフーズ株式会社
・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年4回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務